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作者:不吃雪糕的夏天让人憋得慌    信息来源:但大于金融危机之前的水准    点击数:2330    更新时间:2014-10-29           ★★★   【字体:

宜宾县2014年下半年党风廉政建设

社会评价工作宣讲稿

   

一、  党风廉政建设社会评价工作是什么?

党风廉政建设社会评价工作是省纪委监察厅为科学研判全省党风廉政建设和反腐败工作形势,准确评价全省反腐倡廉建设成效,发现纠正各地反腐倡廉工作中的突出问题,督促各地、各部门切实落实一岗双责要求,认真履行党风廉政建设政治责任而开展的一项长期性工作。该工作从2011年开始,由省党风廉政建设领导小组办公室委托省统计局社情民意调查中心,于每年的4月中下旬至6月中下旬和10月中下旬至12月中下旬,通过专线电话02812340”等随机拨打群众座机或手机方式采集280个有效样本对各地党委、政府领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作情况进行民意调查。

社会评价访问时间主要集中在白天(包括周末),由省统计局社情民意调查中心通过计算机辅助电话调查系统,滚动随机抽取并拨打各县(市、区)的座机(70%)、手机号码(30%),对18-70周岁且在当地居住半年以上的常住居民进行问卷调查,请群众对当地党风廉政建设的15项评价指标进行打分,打分范围为0-10分,非常满意10分,从高到低,非常差为0分,如果15项评价指标全部打10分,该问卷将作为无效样本,不计分。回答不清楚、不了解的,不计分,没有回答完15个问题的,不计分。据了解,拨打访问电话的号码除02812340”外,可能还会增加一些号码,但按照规范的调查问卷,接通电话时访问员都要告知被访问者:“我是四川省统计局社情民意调查中心的访问员,我们正在全省开展党风廉政建设社会评价工作......”

二、党风廉政建设社会评价工作问什么?

主要问15个方面问题,每个问题要求在“0—10之间打分,分数越高,说明你对该问题越满意;分数越低,说明你对该问题不满意。这些问题分别是:1、你认为你们当地党风廉政建设和反腐败情况怎么样?2、你们当地党委政府对反腐倡廉的重视度如何?3、你们当地党委政府是否重视群众诉求?4、你们当地解决群众身边的腐败问题情况如何?5、党委政府对当地党员干部的反腐倡廉教育情况如何?6、你们当地党委政府工作公开透明情况如何?7、你们当地选拔任用干部风气如何?8、你们当地领导干部作风如何?9、你认为你们当地遏制腐败的力度如何?10、你们当地控制三公经费情况如何?11、你对当地减少腐败的信心如何?12、你认为你们当地纪检监察干部怎么样?13、你认为当地腐败现象的变化趋势是?(分数越高代表腐败现象会减少,反之,分数越低代表腐败现象会越严重)14、你认为当地贯彻执行改进工作作风、密切联系群众如何?15、你对当地党风廉政建设和反腐败工作还有什么具体意见?

三、怎样正确看待党风廉政建设社会评价工作?你能为社会评价工作做什么?

社会评价得分高低,关乎宜宾县对外形象和经济社会发展。社会评价得分越高,越说明宜宾县投资创业环境好、社会风清气正、党员干部群众素质高,这样才能吸引更多更好的外来客商落户宜宾县,推动经济高速发展,宜宾县的明天才有希望、宜宾县的地位才能提升。反之,社会评价得分过低,不但会给外界造成宜宾县政务环境质量差、干部作风不实、吃拿卡要盛行等负面影响,还会使宜宾县广大干部能干事、会干事、干成事形象大打折扣,与我们宜宾县的经济发展水平形成强烈的反差。如果长此以往,上级组织会对我们失去信任,企业会对我们失去信心,该落地的项目落不了、该争取的资金争取不到,宜宾县的经济发展、群众的小康生活、社会的和谐稳定都将成为一句空话,最终受影响的还是我们自己。

为此,大家在接到党风廉政建设02812340”等类似专项调查电话后,请理性看待我县党风廉政建设和反腐败工作中存在的不足,充分肯定我县经济迅猛发展和绝大多数党员干部都能吃苦耐劳、无私奉献、恪尽职守、廉洁自律、社会和谐这个主流,不把个人情绪、社会上的负面报道以及个别党员干部的不作为、慢作为、乱作为和产业发展、社会治安、征地拆迁等方面诱发的矛盾问题都归结于党风廉政建设没做好,从而作出影响社会评价结果的评价,这对整个宜宾县的对外形象和经济社会发展极为不利。希望大家从我是一名光荣的宜宾县人这个角度出发,从宜宾县经济社会发展的全局出发,客观公正地评价我县党风廉政建设和反腐败工作。每小项评分建议以9.6-9.99 分为宜。如果大家发现干部中有违纪违法行为发生或对我们工作有意见建议时,可以向所在的乡镇纪委反映,也可直接拨打县纪委监察局信访举报电话:66101106610144,我们真诚欢迎你们的参与监督,共同携手打造一支为民、务实、清廉的干部队伍,为实现宜宾县“23466”战略、建设和谐幸福宜宾县贡献力量!

四、2014年我县反腐倡廉建设做了什么?

今年以来,我县紧扣“发展团结、公正勤廉”,聚焦中心任务,推进改革创新;严明党的纪律,保障政令畅通;落实八项规定,坚决纠正“四风”;加大查处力度,保持高压治腐;注重教育预防,有效制约权力;加强队伍建设,提高履职能力,努力开创反腐倡廉工作新局面。全县上下振奋精神、攻坚克难,团结带领百万人民,奋力实施“23466”发展战略,加快推进中国西部经济强县,实现了整体工作全面升位、业务工作持续深化、对外形象不断提升的良好业绩,为全县跨越发展稳定提供了有力保障。

推动发展,惠及民生是各级党委、政府义不容辞的职责。宜宾县县委、县政府一直致力于反腐倡廉,着力保障经济发展,切实维护民生民利。2014年以来,通过进一步加大工作力度,积极维护群众利益,狠抓干部教育监管,严肃查处腐败问题和遏制不正之风,全县党员干部公、正、勤、廉的作风逐步形成,全社会风清气正的氛围日益浓厚。
   
惠民服务,一线解难。全县通过组织惠民服务队走进田间地角,通过四带走基层、为民百千万活动走进乡镇社区,通过纪检监察干部一线下访活动走进居民院落,先后深入全县26个乡镇500余个村(社区),收集民情270余条,现场解决87条,督促相关乡镇和部门限期解决183条。
   
纠风治乱,严查违纪。紧盯住重大节假日,不定期对乡镇和县级机关进行机关作风明查暗访,全力防治慵、懒、散、拖等作风之垢和吃、拿、卡、要等行为之弊,尤其是严厉整治党员干部违反上班纪律、公款吃喝、公费旅游、公车私用等人民群众十分关注的问题。2014年以来,全县组织专门力量开展明查暗访200余次,先后发现并通报窗口单位工作人员违反工作纪律案件13起、通报正风肃纪典型案件5起。同时,通报村干部违纪违法典型案件13起,共通报违规违纪人员50人。纠正有令不行、有禁不止现象20余起,整肃假公济私、与民争利行为11件(次),诫勉谈话9名科级干部,约谈25名党员干部。
   
强化教育,预防腐败。始终秉持公、正、勤、廉的执政理念,狠抓干部监管,全方位警醒、规范和约束干部行为。通过在全市率先开通廉政微博清廉宜宾县、整合新建宜宾县清廉网”  http://ybxjw.gov.cn/,让干部群众足不出户便可知全县廉政建设工作动态,吸纳社会力量并为廉政建设谏言献策。开设的移动通信短信服务平台10657320,在周末和节假日前向全县村级以上党员干部编发警示短信,现已累计发送廉政短信10万余条。
     
严查腐败,决不手软。坚决惩治发生在群众身边的腐败问题。坚持干部选拔任用、表彰奖励前的廉政监督工作,对存在问题的干部把好廉政关口,严肃惩处各类违纪违规行为,逐渐形成了老鼠过街人人喊打的良性局面。2014年以来,全县共收集违纪线索254件,初核150件,立案49件,正在办理手续立案11件。其中,大案10件,要案6件,移送司法机关12人。为国家集体挽回经济损失1500万元。严格的查处,有力警诫和教育了广大党员干部。

 

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